Contratar profissionais de tecnologia qualificados, alinhados à cultura da empresa, sem morosidade, é um dos grandes desafios enfrentados por negócios que dependem de inovação e eficiência para seguir crescendo. Esse era exatamente o cenário da Rumo Tecnologia, empresa que oferece soluções para o mercado corporativo e para associações de proteção veicular.

O desafio: processos seletivos lentos

Antes da parceria com a APSI RH, a Rumo Tecnologia enfrentava um problema crítico no recrutamento de profissionais de TI: o processo seletivo era moroso e demandava muito tempo da liderança e do time interno.

É importante lembrar que, quando vagas ficam abertas por longos períodos, isso impacta diretamente a produtividade, atrasava projetos estratégicos e gerava sobrecarga nos times já existentes. Além disso, é fundamental não apenas encontrar profissionais tecnicamente capacitados, mas identificar pessoas que realmente se encaixam no perfil da empresa, tanto do ponto de vista comportamental quanto cultural.

A solução: recrutamento tech com método, agilidade e eficiência

Foi nesse contexto que a APSI RH entrou como parceira estratégica da Rumo Tecnologia.

Com sua metodologia própria de recrutamento e seleção em TI, aliando expertise em pessoas, profundo entendimento técnico e processos bem estruturados, a APSI conseguiu transformar completamente a experiência de contratação da Rumo.

As vagas passaram a ser preenchidas com muito mais agilidade, sem abrir mão da qualidade.

Mais do que apenas “fechar vagas”, a APSI RH ajudou a Rumo Tecnologia a resolver uma dor recorrente: o impacto negativo de ficar esperando demais para contratar os talentos certos.

Assista ao depoimento de Rodrigo Almeida, CEO da Rumo Tecnologia, e veja como a APSI RH fez a diferença.